LIGUEDE FOOTBALL DES PAYS DE LA LOIRE ENSEMBLE, soyons P.R.Ê.T.S.*, soyons FOOT ! Accompagnement des clubs. Site officiel. Accompagnement des clubs. Institut Régional de Formation *P.R.E.T.S. (le Plaisir, le Respect, l'Engagement, la Tolérance et la Solidarité) Demanded’emploi en Pays de la Loire, second trimestre 2022 1er août 2022; Vendanges campagne 2022 - Informations 27 juillet 2022 ; Appel à projets - Augmentation du nombre de facilitateurs et de coordinateurs régionaux de clauses sociales 19 juillet 2022; APPEL A CANDIDATURES - agrément de 6 mandataires judiciaires à la protection juridique des VYV3Pays de la Loire, des services de soins et d’accompagnement au plus près de vos besoins et tout au long de la vie en région Pays de la Loire (Angers, Nantes, Le Mans, Laval, La Roche sur Yon) Leministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique est particulièrement attentif aux conséquences sur les activités des entreprises que pourront avoir l’invasion militaire en Ukraine et les sanctions décidées contre Cemercredi 28 juin s'est déroulé le Comité Régional pour l'Emploi et la Formation Professionnel, CREFOP plénier, présidé conjointement par Didier MARTIN, Lesservices sont ouverts le lundi de 14h00 à 16h00, du mardi au vendredi de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00. Pôle 3E. Directeur adjoint Emploi - Jean-Eudes BENTATA Secrétariat - Jocelyne DOUILLON Mail : ara-ud01.pole3e@direccte.gouv.fr . Vérifié le 01 janvier 2022 - Direction de l'information légale et administrative Premier ministreDurant ses études, un étudiant peut effectuer des stages en entreprise ou dans un autre milieu professionnel. Le stagiaire n'est pas considéré comme un salarié, mais il doit respecter les règles de son établissement d'accueil. Le stagiaire bénéficie d'un certain nombre de protections signature d'une convention de stage, durée maximale du stage, rémunération obligatoire, délai entre 2 stages étudiant peut effectuer un stage en milieu stage peut avoir lieu dans un organisme d'accueil du privé entreprise, association ou du secteur étudiant étranger peut effectuer un stage, quelle que soit sa nationalité, mais il doit être en situation régulière titleContent en autoriséesLe stage est une mise en situation temporaire en milieu professionnel de l'élève ou de l' lui permet d'acquérir les compétences professionnelles liées à sa missions confiées dans le cadre du stage doivent être conformes au projet pédagogique de l'établissement d' interditesUn stage d'étudiant ne peut pas être proposé pour les missions suivantes Remplacer un salarié en cas d'absence, de suspension de son contrat de travail ou de licenciementExécuter une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent le stagiaire n'a pas d'obligation de production comme un salariéFaire face à un accroissement temporaire d'activitéOccuper un emploi saisonnierNombre de stagiaires autorisésEntreprise de moins de 20 salariésLes entreprises de moins de 20 salariés peuvent accueillir 3 stagiaires maximum en même tuteur suit 3 stagiaires au maximum au cours de la même d'au moins 20 salariésDans un organisme d'accueil d'au moins 20 salariés, le nombre de stagiaires dont la convention de stage est en cours pendant une même semaine civile titleContent ne peut pas dépasser 15 % de l' Une entreprise de 45 salariés peut accueillir en même temps 7 stagiaires maximum 45 x 15 % = 6,75. L'effectif étant arrondi à l'entier tuteur suit 3 stagiaires au maximum au cours de la même savoir lors de formations en milieu professionnel obligatoires pour les diplômes technologique ou professionnel du second degré dans les entreprises de 30 salariés maximum, le nombre de stagiaires ne peut pas dépasser 20 % de l'effectif. Ces entreprises ne peuvent pas non plus accueillir plus de 5 stagiaires en même stagiaire doit signer une convention de convention précise les compétences à acquérir ou à développer au cours du convention indique également le temps prévu de stage dans le cursus de stage doit obligatoirement se dérouler dans le cadre d'une convention signée entre les différentes parties Stagiaire ou, s'il est mineur, son représentant légalOrganisme d'accueil entreprise, administration publique, collectivité territoriale, établissement de santé, association ou tout autre organismeÉtablissement d'enseignement ou de formationEnseignant référent au sein de l'établissement d'enseignementTuteur de stage au sein de l'organisme d'accueilLa convention doit obligatoirement faire figurer les mentions suivantes Intitulé complet du cursus ou de la formation du stagiaire et son volume horaire par année ou semestre d'enseignementActivités confiées au stagiaireNoms de l'enseignant référent et du tuteurDates de début et de fin du stage et durée hebdomadaire maximale de présence du stagiaireConditions d'autorisation d'absenceTaux horaire de la rémunération appelée gratification, calculée sur la base de la présence effective du stagiaire, et conditions de son versementAvantages éventuels dont le stagiaire peut bénéficier restauration, hébergement ou remboursement de frais, par exempleRégime de protection sociale dont bénéficie le stagiaire, notamment en cas d'accident de travailL'employeur doit tenir à jour la liste des conventions de stage conclues et inscrire les noms et prénoms des stagiaires accueillis dans une partie spécifique du registre unique du du travail peut demander une copie des conventions de stage à l'établissement d'enseignement ou à l'organisme d' le stage a lieu à l'étranger, une fiche d'information présentant la réglementation du pays d'accueil sur les droits et devoirs du stagiaire doit être annexée à la convention de maximaleLa durée du ou des stages ou formation effectués en milieu professionnel est de 6 mois maximum par organisme d'accueil et par année d' durée est déterminée en tenant compte de la présence effective du stagiaire dans l'organisme d'accueil de la façon suivante 7 heures de présence, consécutives ou non, représentent 1 journée de présence22 jours de présence représentent 1 moisLa durée maximale de 6 mois de stage est atteinte dès lors que le stagiaire a accompli, durant l'année d'enseignement, 924 heures de présence effective dans l'organisme d' noter en cas d'embauche du stagiaire, dans les 3 mois après la fin du stage, la durée du stage est déduite de la période d'essai et est prise en compte pour le calcul des droits liés à l' de carenceL'employeur doit respecter un délai de carence titleContent entre 2 stages il est de 1/3 de la durée du stage Après un stage de 6 mois, l'employeur doit attendre 2 mois avant d'accueillir un nouveau stagiaire sur le même obligation ne s'applique pas si le stagiaire interrompt lui-même le de versementStage continuUne gratification minimale est versée au stagiaire si la durée du stage est supérieure à 2 mois consécutifs soit l'équivalent de 44 jours à 7 heures par jour au cours de la même année scolaire ou dessous de ces seuils de durée, l'organisme d'accueil n'a pas l'obligation de verser une le montant horaire de la gratification est inférieur à 3,90 €, le stagiaire est exonéré de cotisations discontinuUne gratification minimale est versée à partir de la 309e heure de stage même s'il est effectué de façon non dessous de ces seuils de durée, l'organisme d'accueil n'a pas l'obligation de verser une le montant horaire de la gratification est inférieur à 3,90 €, le stagiaire est exonéré de cotisations gratification est versée à la fin de chaque mois et non pas en fin de est due dès le 1er jour de Pour un stage à temps plein 7 heures par jour du 1er janvier au 31 mars 2022 Janvier 147 heures effectuées 21 jours x 7 heuresFévrier 140 heures effectuées 20 jours x 7 heuresMars 161 heures effectuées 23 jours x 7 heuresLe montant de la gratification totale due est de 448 heures, soit 1 747,20 €.La gratification peut être versée de 2 manières soit en fonction du nombre réel d'heures effectuées par mois,soit par lissage par mois de la totalité des heures effectuées durant le des 2 méthodes de versementPériodeNombre d'heures réellesLissage=1 747,20 €/3Janvier573,30 €573,30 €Février546,00 €573,30 €Mars627,90 €573,30 €Total1 747,20 €1 747,20 €Tout stage interrompu temporairement donne lieu à un réajustement sur la base du nombre réel d'heures stage définitivement interrompu fait l'objet d'un régularisation globale selon le nombre d'heures le stage dure plus de 2 mois, la convention de stage doit prévoir la possibilité de prise de congés et d'autorisations d' le stage dure 2 mois maximum, la prise de congés n'est pas rémunération des congés est cas de maternité, de paternité ou d'adoption, le stagiaire bénéficie de congés et d'autorisations d'absence pour une durée équivalente à celle prévue pour les salariés. Durant ces absences, le maintien de la gratification n'est pas stagiaire est accueilli et accompagné par un tuteur tout au long du tuteur est garant du respect des objectifs pédagogiques fixés dans la contre le harcèlementLe stagiaire bénéficie des mêmes protections que celles accordées aux salariés en matière de lutte contre le harcèlement moral et le harcèlement sexuel au interditesIl est interdit de confier au stagiaire des tâches dangereuses pour sa santé ou sa cas d'interruption du stageSi le stage est interrompu avant sa fin, il peut être validé par l'établissement d'enseignement, dans l'un des cas suivants En cas d'interruption pour cause de maladie, accident, maternité, paternité ou adoptionEn cas de non-respect de la convention de stageEn cas de rupture de la convention de stage à l'initiative de l'organisme d'accueilUn report de la fin du stage est également possible, en tout ou partie, si tous les signataires de la convention de stage sont d' cas de non-respect des règles d'encadrement des stages, l'employeur encourt une amende administrative pouvant aller jusqu'à 2 000 € par stagiaire peut aller jusqu'à 4 000 € en cas de nouvelle infraction dans l'année qui suit la 1ere de stageEn fin de stage, l'organisme d'accueil doit remettre au stagiaire une attestation de mentionne la durée effective totale du stage et, si nécessaire, le montant total de la gratification d'attestation de stageÉvaluationLe stagiaire doit transmettre à son établissement d'enseignement un document dans lequel il évalue la qualité de son document n'est pas pris en compte dans l'obtention du diplôme du stagiaire peut être embauché par l'organisme dans lequel il a effectué son stagiaire bénéficie alors de certains avantages, liés à la durée de la période d'essai et à l' ? Réponses !Cette page vous a-t-elle été utile ? Instance Le Comité d'Entreprise Hervé Colas Madame Machin RSS Agenda Contact Twitter Facebook Entreprises COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE D ETABLISSEMENT POLE EMPLOI AUVERGNE RHONE ALPES Informations Générales Dénomination COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE D ETABLISSEMENT POLE EMPLOI AUVERGNE RHONE ALPES SIREN 821 682 705 SIRET 821 682 705 00016 D-U-N-S Number Obtenir le D-U-N-S TVA intracommunautaire FR28821682705 Code NAF 9420Z Activités des syndicats de salariés Forme juridique Comité social économique d’établissement Date de création de l'entreprise 01/06/2016 Date de création siège actuel 01/06/2016 Tranche d'effectif de l'établissement 3 à 5 salariés En détail L'immatriculation de COMITE D ENTREPRISE POLE EMPLOI AUVERGNE RHONE ALPES date d'il y a 3 ans. Les locaux de cette entité sont installés 13 rue Crepet au cœur du 7e à Lyon, à proximité de la station de bus Pré Gaudry - Yves Farge. Le lieu se trouve tout près de l'École primaire Alix. Avec actuellement un capital social non renseigné, cette entité est un syndicat de bases d'informations n'ont pas recensé de compte sur les réseaux sociaux ou site web au nom de la société COMITE D ENTREPRISE POLE EMPLOI AUVERGNE RHONE ALPES. Le n° SIRET 821 682 705 00016 désigne le siège de cette entité. Il y a 12 020 entités du même secteur d'activité à l'échelle nationale. Chiffres clés solvabilité et bilans de COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE D ETABLISSEMENT POLE EMPLOI AUVERGNE RHONE ALPES Cette entreprise ne publie pas son bilanou a décidé de le garder confidentiel Entreprises du même secteur dans le département Rhône 69 Derniers articles publiés sur notre blog { "name" "Native_infosite_interviews_fluid_fr-FR//FR", "id" "div-AdSlot-l73vhcda", "fluid" true } Mis à jour le Aug 6, 2022Rechercher un intitulé de posteDomaineAdministratifArts et designCommerceConseilService et support clientFormationIngénierieFinance et comptabilitéSantéRessources humainesServices de technologie de l'informationJuridiqueMarketingMédias et communicationsServices militaires et de protectionOpérationsAutresManagement de produits et projetsRecherche et sciencesDistribution et alimentationVenteMain-d'œuvre qualifiée et fabricationTransportsMonde entierFrance - Toutes les villes- Nouvelle-Aquitaine- Auvergne - Rhône-Alpes- Normandy- Bourgogne-Franche-Comté- Brittany- Centre- Corsica- Ile-de-France- Occitanie- Hauts-de-France- Pays de la Loire- Provence-Alpes-Cote d'Azur- Grand Est- TélétravailAfrique du Sud - Toutes les villes- KwaZulu-Natal- Free State- Eastern Cape- Gauteng- Mpumalanga- Northern Cape- Limpopo- North-West- Western Cape- RemoteAustralie - Toutes les villes- Territoire de la capitale australienne- Nouvelle-Galles-du-Sud- Territoire du Nord- Queensland- Australie-Méridionale- Tasmanie- Victoria- Australie-Occidentale- RemoteBrésil - Toutes les villes- Acre, Brasil- Alagoas- Amapá- Amazonas- Bahia- Ceará- Federal District- Espírito Santo- Mato Grosso do Sul- Maranhão- Mato Grosso- Minas Gerais- Pará- Paraíba- Paraná- Piauí- Rio de Janeiro- Rio Grande do Norte- Rio Grande do Sul- Rondônia- Roraima- Santa Catarina- São Paulo- Sergipe- Goiás- Pernambuco- Tocantins- Trabalho remotoCuba - Toutes les villes- Pinar del Río- Havana City- Matanzas- Isle of Youth- Camagüey- Ciego de Ávila- Cienfuegos- Granma- Guantánamo- Havana- Holguín- Las Tunas- Sancti Spíritus- Santiago de Cuba- Villa Clara- Provincia Mayabeque- Provincia Artemisa- RemoteCôte d'Ivoire - Toutes les villes- Agnéby- Bafing- Bas-Sassandra- Denguélé- Dix-Huit Montagnes- Fromager- Haut-Sassandra- Lacs- Lagunes- Marahoué- Moyen-Cavally- Moyen-Comoé- N'zi-Comoé- Savanes- Sud-Bandama- Sud-Comoé- Vallée du Bandama- Worodougou- Zanzan- RemoteGuadeloupe - Toutes les villes- GuadeloupeGuyane française - Toutes les villes- GuyaneInde - Toutes les villes- Andaman and Nicobar Islands- Andhra Pradesh- Assam- Chandigarh- Dadra and Nagar Haveli- Delhi- Gujarat- Haryana- Himachal Pradesh- Jammu and Kashmir- Kerala- Lakshadweep- Maharashtra- Manipur- Meghalaya- Karnataka- Nagaland- Orissa- Pondicherry- Punjab- Rajasthan- Tamil Nadu- Tripura- West Bengal- Sikkim- Arunachal Pradesh- Mizoram- Daman and Diu- Goa- Bihar- Madhya Pradesh- Uttar Pradesh- Chhattisgarh- Jharkhand- Uttaranchal- Telangana- RemoteMartinique - Toutes les villesPolynésie Française - Toutes les villesRéunion - Toutes les villesSuisse - Toutes les villes- Argovie- Appenzell Rhodes-Extérieures- Bâle-Campagne- Bâle-Ville- Berne- Fribourg- Genève- Glaris- Grisons- Appenzell Rhodes-Intérieures- Lucerne- Neuchâtel- Nidwald- Obwald- Saint-Gall- Schaffhouse- Schwytz- Soleure- Thurgovie- Tessin- Uri- Valais- Vaud- Zoug- Zurich- Jura- Appenzell Ausserrhoden- HeimarbeitÉtats-Unis - Toutes les villes- New Jersey- Northern Mariana Islands- Alabama- Idaho- Utah- Illinois- Virginia- Missouri- New York State- Wisconsin- Arizona- Alaska- Michigan- Guam- Montana- Maine- Nebraska- Oklahoma- Kentucky- New Mexico- District of Columbia- Federated States of Micronesia- Wyoming- North Carolina- Texas- Hawaii- South Dakota- Mississippi- American Samoa- Puerto Rico- Vermont- Minnesota- Arkansas- West Virginia- Tennessee- Indiana- Ohio- California- New Hampshire- Colorado- Virgin Islands- Connecticut- Palau- Iowa- Nevada- Louisiana- Washington State- Kansas- Rhode Island- Oregon- Pennsylvania- Maryland- Florida- Massachusetts- South Carolina- Georgia- North Dakota- Delaware- RemoteOffre reçue ?Tous les candidatsOffre reçue uniquementRésultat 93 entretiens sur plus de 93TrierPopulairesPopulairesPlus récentsPlus anciensPlus facilesPlus difficilesEntretiens chez Pôle emploiExpérience Positive73%Négative16%Neutre11%Obtenir un entretienCandidature en ligne82%Recruteur4%Recommandation4%Entretiens pour les meilleurs postes chez Pôle emploiconseiller emploi 15Conseiller 11Conseiller Clientèle 4conseiller pole emploi 4Conseiller emploi accompagnement 3Conseiller à l'emploi pole emploi 3Conseiller à l'emploi 3Conseiller Accompagnement 3conseiller insertion professionnelle 3conseillère emploi 3Conseiller en gestion des droits 3Chef De Projet 2Advisor 2Conseiller en insertion professionnelle 2conseillere pole emploi 2conseillère en insertion professionnelle 2conseiller en insertion professionel 1conseiller emploi entreprise 1conseiller emploi formation 1Recruteur 1Poste 1Chargé de mission RH 1Agent acceuil 1Conseillère 1Ingénieur Stagiaire 1Développeur Logiciels 1Formateur/Facilitateur/Consultant 1Responsable commercial 1Consultant 1Conseiller pôle empli 1Aug 6, 2022Entretien pour Conseillère accompagnement emploiCandidat à l'entretien anonymeCandidatureJ'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Pôle emploiEntretienSelection sur CV 2 entretiens téléphonique et en visio avec 2 personnes. un test écrit d'une durée d'1 heure sur la logique et questions diverses. Reponse test juste après par mail. Reponse d'entretienMise en situation dans une agence avec un demandeur d le premier à trouver ce retour d'entretien utileJul 12, 2022Entretien pour Conseiller AccompagnementEmployé anonymeCandidatureJ'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 jours. J'ai passé un entretien chez Pôle emploi en Jul 2022EntretienTest personnalité et logique puis après si le test est concluant vous passez des entretiens avec des recruteurs de chez pôle emploi directeur de site ou responsable d’équipe. Puis il vous recontacte pour vous donner une réponse quel soit positive ou négativeQuestions d'entretienQu’est ce qu’un conseiller pôle emploi pour vous? Quel est la mission de pôle emploi pour vous? Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileRejoignez les équipes de Pôle emploiJun 14, 2022Entretien pour conseiller emploiCandidat à l'entretien anonymeCandidatureJ'ai passé un entretien chez Pôle emploiEntretienPas de réponses suite aux entretiens passés.. ma candidature reste en suspend.. pas super pour une agence pour l'emploi me direz vous J'ai relancé plusieurs fois et toujours pas de réponse..Questions d'entretienMotivations pour le poste ?Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileJun 4, 2022Entretien pour Agent acceuilCandidat à l'entretien anonymeCandidatureJ'ai passé un entretien chez Pôle emploiEntretienTest suivi d'un entretien. Malgré des tests réussis, un bac + 3 et un entretien réussi. Le recruteur m'a proposé un service civique dès le départ. Il n'avait qu'aucun intention de d'entretienSi un personne s'énerve comment réagissez-vousSoyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileMay 24, 2022Entretien pour Formateur/Facilitateur/ConsultantEmployé anonymeCandidatureJ'ai passé un entretien chez Pôle emploiEntretienDiscussion informel + RDV entretien sur place pendant 1h. Entretien classique motivation , expériences, ... + présentation du poste. Relation très humaine, sans questions pièges ... Et retour sans d'entretienCet emploi pourrait vous plaire malgré le salaire ?Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileApr 22, 2022Entretien pour conseiller emploiEmployé anonymeCandidatureJ'ai passé un entretien chez Pôle emploiEntretiendans un premier temps présentation par des conseillers pole emploi du poste de conseiller, ensuite entretien d'embauche normal avec des questions basiques avec des conseillers de pole emploi ou directeur de l'agence, ensuite un questionnaire en ligne avec les résultats directement à la suite , ensuite un dernier entretien si le questionnaire a été réussiQuestions d'entretienpourquoi ce métier ? les difficultés que peuvent rencontrer un conseiller ?Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileApr 13, 2022Entretien pour ConsultantCandidat à l'entretien anonymeCandidatureJ'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Pôle emploiEntretienCandidature, réunion de candidats, tests validés puis... des semaines avant un RDV fixé presque 1 mois plus tard... J'avais retrouvé du travail entre-temps ! Et avec un meilleur salaire, parce que...Questions d'entretien"Vous êtes à l'accueil un lundi matin, premier jour ouvré du mois, et un demandeur d'emploi arrive très énervé en demandant à voir le Directeur. Que faites-vous ? Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileMar 26, 2022Entretien pour Volontaire au service civiqueEmployé anonymeCandidatureJ'ai passé un entretien chez Pôle emploiEntretienfacile et compréhensible, le directeur m'a bien expliqué les tâches quotidiennes que je devrais effectuer et ce qu'ils attendent de ma part. Il n'y a pas besoin d'expérience, juste d'avoir 18-25 d'entretienaimez vous aider les gensSoyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileMar 1, 2022Entretien pour conseillère en insertion professionnelleCandidat anonyme à un entretien, Pau, Nouvelle-AquitaineCandidatureJ'ai passé un entretien chez Pôle emploi Pau, Nouvelle-AquitaineEntretienTest psychotechniques Test sur les compétences et sur la connaissance du métier Test de logique Test de grammaire Entretien devant la directrice est responsable RH avec des questions sur soi, ce qu'on peut apporter à l'entreprise, notre motivation comment on se verrait dans 5 ansQuestions d'entretienPourquoi choisir de travailler chez nous en tant que conseillère en insertion professionnelle ? Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileMar 22, 2022Entretien pour Conseiller en gestion des droitsCandidat anonyme à un entretien, RoyanCandidatureJ'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Pôle emploi Royan en Mar 2022EntretienAprès avoir rempli un formulaire sur le site de pole vous êtes invités à faire un test de personnalité en ligne dont vous obtenez tout de suite une résultat. Puis il y a 2 entretiens physiqueQuestions d'entretienQue connaissez vous de l'entreprise?Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileQuestions et réponses sur les entretiens d'embauche chez Pôle emploiLes utilisateurs Glassdoor ont estimé que leur expérience d’entretien d'embauche chez Pôle emploi était positive à %, avec un niveau de difficulté de sur 5 5 étant le niveau de difficulté le plus élevé. Le niveau de difficulté le plus élevé a été attribué aux entretiens pour conseiller pole emploi et Conseiller et le niveau de difficulté le plus faible aux entretiens pour conseiller emploi et Conseiller processus d’embauche chez Pôle emploi prend en moyenne 21 jours, d’après 121 entretiens envoyés par les utilisateurs pour tous les postes. Le processus d’embauche le plus rapide a été celui des candidats postulant comme Conseiller 17 jours en moyenne et le processus d’embauche le plus long a été celui des candidats postulant comme Conseiller à l'emploi pole emploi 39 jours en moyenne.D’après 121 entretiens Glassdoor, les étapes typiques d’un processus d’entretien d'embauche chez Pôle emploi incluent Présentation individuel de QI/d’intelligence téléphonique judiciaire de drogues de personnalité en groupe des compétences populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Pôle emploiVous travaillez chez Pôle emploi ? Partagez votre expérience !Pôle emploi Valable chez SNCF - TER Les Pays-de-La-Loire Réduction -75% La carte ACTI, c’est une carte gratuite et nominative valable 1 an. Elle permet une réduction de 75% sur l’achat de billet en 2ème classe et un nombre illimité de voyages. Utilisable pour tous motifs sur l’ensemble du réseau TER de la région Pays de la Loire ainsi que sur des liaisons hors Pays de La Loire, voir détails sur le site TER avec le lien ci-dessous. Bénéficiaires Le bénéficiaire doit être domicilié en région Pays de La Loire, demandeur d’emploi à la date de demande de la carte, de catégorie 1,2,3,4 selon la définition de Pôle Emploi, et percevoir une allocation inférieure à 80% du SMIC brut sur 39 heures. Comment en bénéficier ?Le formulaire de demande est disponible à Pôle Emploi et dans les Missions locales. Attention Aucun formulaire de demande ne sera délivré en gare. Les billets sans réservation sont disponible sur les distributeurs de billets régionaux. Les billets ACTI ont une durée de validité de 15 jours à compter de la date d’achat. Les billets doivent obligatoirement être achetés en Pays de la Loire. En savoir plus Coordonnées 0 810 324 324 prix d’un appel local du lundi au vendredi hors jours fériés de 7h00 à 19h00

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